خب چرا باید به ارزیابی مهارت لینکدین فکر کنید؟ زمانی که صحبت از کار و ارائه رزومه می‌شود، مهم‌ترین اقدام آن است که بتوانید مهارت‌های خود را به نمایش بگذارید و حرفه‌ای بودن خود را اثبات کنید. این کار می‌تواند در کنار اثبات مهارت‌های شما، ارزش‌تان را هم برای کارفرمایان بالقوه نمایان کند.
با این حال بیان داشتن مهارت و اثبات آن دو مقوله متفاوت است. چراکه اگر بتوانید راهی برای اثبات مهارت‌های خود پیدا کنید، کارفرمایان می‌توانند در پروفایل شما آن را مشاهده کنند. این همان جایی است که ارزیابی مهارت لینکدین یا LinkedIn Skill Assessments وارد می‌شود.
این عمل راهی عالی برای اعتبار بخشیدن به ادعای مهارت‌های شما است. با این حال اگر پیش از این از LinkedIn Skill Assessments استفاده نکرده‌اید، ممکن است تجربه اول کمی دلهره‌آور باشد، اما ناامید نشوید. در این مطلب بهترین نحوه روش استفاده از مهارت لینکدین یا LinkedIn Skill Assessments را به شما آموزش خواهم داد. بنابراین پس از مطالعه این مطلب دیگر نیازی به نگرانی بابت دریافت گواهی از LinkedIn Skill Assessments نخواهید داشت.
چرا ارزیابی مهارت لینکدین مهم می‌شود؟
همه ما می‌دانیم که داشتن راهی برای اثبات مهارت‌های خود بسیار مهم است و تاثیرگذاری بالاتری بر کارفرامایان و استخدام‌کنندگان دارد.
براساس تحیقات جدید لینکدین، ۶۹٪ از متخصصین معتقدند که در هنگام جست‌وجوی کارفرمایان و استخدام‌کنندگان، مهارت‌های شما از تحصیلات دانشگاهی ارزش‌مندتر هستند.
همچنان ۷۶٪ از کاربران لینکدین در این آرزو هستند که بتوانند تمامی مهارت‌های خود را به کارفرمایان اثبات کنند و بین افراد منتخب برجسته باشند.
این امر دلیلی شده است تا آموزش مهارت لینکدین یا LinkedIn Skill Assessments را ضروری بدانم و آن را در این مقاله به زبانی ساده با شما در میان بگذارم. توجه داشته باشید که پس از تایید مهارت‌های خود، می‌توانید آن‌ها را در صفحه شخصی لینکدین خود به نمایش بگذارید و بر اعتبار آن بی‌افزایید.
ارزیابی مهارت لینکدین یا LinkedIn Skill Assessments چیست؟
ارزیابی مهارت لینکدین یا LinkedIn Skill Assessments دانش شما را در مورد موضوعات خاصی که در بخش مهارت‌های نمایه خود ذکر کرده‌اید، آزمایش می‌کند. بنابراین خوب است به آن به‌عنوان یک مسابقه یا امتحان نگاه کنید. به بیان دیگر استفاده از این روش، راهی برای اثبات شدن مهارت‌ها و توانایی‌های شما خواهد بود.
یک ارزیابی معمولی شامل ۱۵ سوال چند گزینه‌ای است که هر سوال حداقل یک مفهوم یا مهارت شما را به چالش می‌کشد و آزمایش می‌کند. به‌طور متوسط برای تکمیل و پاسخ‌گویی به هر سوال تنها ۱.۵ دقیقه فرصت دارید و توجه داشته باشید که هر آزمون تنها باید در یک جلسه انجام شود. احتمالا این کار برای جلوگیری از هرگونه تقلب یا عدم صداقت کاربران طراحی شده است. به هر حال برای مدیران لینکدین از اهمیت بالایی برخوردار است و باید توسط شما جدی گرفته شود.
ارزیابی مهارت لینکدین اجباری نیست. با این حال می‌تواند همان راه‌حلی باشد که شما برای برجسته شدن در میان گروه‌ها و در صنعت‌تان، بدان نیاز دارید. اگر در این ارزیابی امتیازی بالای ۷۰٪ کسب کنید، یک نشان مهم و معتبر در نمایه خود به‌دست می‌آورید که در هنگام جست‌وجو کارفرمایان نشان داده می‌شود. این نشان تایید مهارت برای شما، تفاوت میان یک پروژه موفق و یک پروژه ناموفق است.
چه کسی مهارت لینکدین یا LinkedIn Skill Assessments را ایجاد می کند؟
ارزیابی مهارت لینکدین یا LinkedIn Skill Assessments توسط کارشناسان صنعت مورد نظر که در لینکدین مستقر هستند، تنظیم می‌شود. این متخصصان سوالات را با توجه به صنعت و حرفه مشخص، طرح و پس از انجام آزمون، آن را بررسی خواهند کرد. باید بدانید که این ارزیابی‌ها کاملا به‌روز هستند و برای آن که بتوانید از آن‌ها سربلند خارج شوید، باید دانش خود را به دانش روز دنیا ارتقا دهید. این امر کاملا طبیعی است، چراکه الزامات و نیازهای صنعت روز‌به‌روز در حال تغییر و گسترش است. پس لازم است برای پاسخ‌گویی به نیازهای مخاطبان‌تان، دانش خود را به‌روز نگه دارید.
نحوه ارزیابی مهارت لینکدین یا LinkedIn Skill Assessments
برای ارزیابی مهارت لینکدین، کافی است به بخش مهارت‌های خود در نمایه لینکدین بروید و مهارت مورد نظر خود را انتخاب کنید. پس از آن آزمون شروع می‌شود و باید توجه کنید که در زمان مشخص‌شده آزمون را به اتمام برسانید. با این حال اگر نمی‌توانید در زمان مشخص‌شده آزمون را به پایان برسانید، پیش‌از شروع آزمون قابلیت دسترسی ارزیابی مهارت لینکدین را فعال کنید تا زمان بیشتری برای تکمیل هر سوال به‌دست آورید.
نمره به‌دست آمده از آزمون بهصورت پیش‌فرض، خصوصی است و به این معنا تعبیر می‌شود که دیدن نتایج از دید مخاطبان شما، پنهان است. اگر در نتایج آزمون بالای ۷۰٪ امتیاز کسب کردید، به این معنا است که آزمون را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اید و می‌توانید نشان تایید مهارت خود را در نمایه لینکدین به نمایش بگذارید.
با این حال اگر موفق به دریافت امتیازی بالای ۷۰٪ نشده‌اید، می‌توانید باری دیگر مهارت‌های خود را تقویت و در آزمون شرکت کنید. توجه داشته باشید که تنها هر ۳ ماه یک مرتبه می‌توانید در آزمون مهارت لینکدین برای یک مهارت مشخص شرکت کنید.
هنگامی که ارزیابی مهارت لینکدین را با موفقیت به پایان رساندید، لینکدین یک نمای کامل از نتایج، در اختیار شما قرار می‌دهد و علاوه‌بر آن می‌توانید از دوره‌های LinkedIn Learning بهصورت رایگان استفاده کنید تا دانش خود را با علم روز دنیا تطبیق و آن را بهبود بخشید. همچنین می‌توانید توصیه‌هایی مرتبط با حرفه و کسب‌وکار خود دریافت کنید.
چه مهارت‌هایی را می‌توان در لینکدین ارزیابی کرد؟
طبق گفته اندرو مارتینز، کاربران می‌توانند در ارزیابی مهارت لینکدین شرکت و نتایج آزمون خود را به نمایش بگذارند. از جمله مهارت‌هایی که تا این تاریخ (اوایل ۲۰۲۲) می‌توانید در لینکدین ارزیابی کنید عبارتند از:
- Adobe Acrobat
- Angular
- AWS
- Bash
- زبان برنامه‌نویسی C
- زبان برنامه‌نویسی C#
- زبان برنامه‌نویسی C ++
- CSS
- GIT
- Hadoop
- HTML
- Java
- Javascript
- JQuery
- JSON
- Maven
- MongoDB
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Project
- MS SharePoint
- MS Visio
- js
- Objective-C
- PHP
- Python
- QuickBooks
- Ruby
- Ruby on Rails
- Scala
- Swift
- WordPress
- XML
همان‌طور که مشخص است، اغلب مهارت‌های ارائه‌شده محدود به تخصص نرم‌افزار کامپیوتری می‌شوند، با این حال کارشناسان لینکدین وعده داده‌اند مهارت‌های بیشتری در حال افزودن است.
چگونه تاییدیه مهارت‌های خود را نشان دهید
برای نشان دادن تاییدیه مهارت لینکدین، تنها کافی است به بخش مهارت‌های لینکدین وارد شوید و مهارت مورد نظر خود را انتخاب و آزمون را شروع کنید. پس از اتمام آزمون، نتیجه برای شما کاملا محرمانه است و در صورت قبولی با امتیاز ۷۰٪ یا بالاتر می‌توانید تاییدیه مهارت خود را به صفحه شخصی لینکدین خود اضافه کنید.
با این حال اگر نتوانستید در آزمون خود نتیجه دلخواهی کسب کنید، بر مشاهده نتایج توسط مخاطبان‌تان، کنترل کامل دارید. می‌توانید با تقویت مهارت‌های خود، پس از گذشت ۳ ماه، مجددا در آزمون شرکت و نتیجه را در نمایه لینکدین خود به نمایش بگذارید.
نکاتی که قبل از ارزیابی مهارت‌ها در لینکدین باید بدانید
با وجود تمامی نکات گفته‌شده، چندین مورد وجود دارد که خوب است پیش از شروع ارزیابی مهارت لینکدین بدانید. این موارد عبارتند از:
- آزمون در ۱۵ سوال برگزار می‌شود.
- آزمون را باید در یک جلسه به اتمام برسانید تا صداقت و عدم تقلب شما اثبات شود.
- هر سوال زمان‌بندی مشخصی دارد و در صورت اتمام آن دیگر نمی‌توانید سوال را پاسخ دهید.
- ارزیابی نهایی توسط کارشناسان صنعت مورد نظر انجام می‌شود.
- این آزمون برای تشخیص سطح مهارت‌های شما انجام می‌شود. بنابراین سوالاتی که مطرح می‌شود، تمامی سطوح علمی شما را پوشش خواهد داد.
- ممکن است درصورت درخواست کار از طریق لینکدین، ارزیابی مهارت لینکدین توسط پلتفرم لینکدین به شما پیشنهاد شود.
- شما می‌توانید هر ۳ ماه یک مرتبه در آزمونی که شکست خورده‌اید، مجددا شرکت کنید.
- در حال حاضر ۱۴ ارزیابی مهارت لینکدین در این پلتفرم فعال است.
- اگر ناتوانی مستند دارید، می‌توانید حالت دسترسی را در ارزیابی مهارت لینکدین فعال کنید. پس از فعال شدن، برای پاسخ به سوالات و تکمیل آزمون، زمان بیشتری به شما اختصاص می‌دهند.
- انجام ارزیابی مهارت لینکدین اجبار نیست اما می‌تواند در برجسته شدن شما در میان دیگر کاربران موثر باشد.
- پس از اتمام ارزیابی، یک گزارش کامل از ریز کار به شما ارائه می‌شود.
- با گذشت زمان هم، همچنان می‌توانید نتایج ارزیابی مهارت لینکدین خود را در صفحه مهارت‌ها مشاهده کنید.
- خوب است مهارت‌های خود را با دوره‌های آموزشی رایگان LinkedIn Learning تقویت کنید.
چرا ارزیابی مهارت‌ها در لینکدین برای متخصصین ارزشمند است
در دنیای امروزی، افراد تمایل بیشتری به یادگیری مهارت‌ها دارند. در واقع افزایش علم هدف شماره یک اغلب افراد است. پیش از ۶۸٪ متخصصین تاکید دارند که اغلب کارفرمایان در هنگام جست‌وجوی شخص مورد نظر، مهارت‌های او را مورد بررسی قرار می‌دهند. بنابراین اثبات مهارت‌ها، به‌خصوص در شبکه‌های اجتماعی همچون لینکدین، از اهمیت بالایی برخوردار است.
به همین دلیل اگر هم در آزمون امتیاز بالای ۷۰٪ گرفتید و سربلند بیرون آمدید، باز هم باید علم خود را افزایش دهید و در قسمت خلاصه یا summary نمایه خود در لینکدین به طور کامل نحوه عملکرد خود را در گذشته و حال توضیح دهید. باز هم تاکید دارم که برای تقویت مهارت‌های خود به سراغ آموزش‌های رایگان LinkedIn Learning بروید.
با این حال توجه داشته باشید که دوره‌های LinkedIn Learning برای مدت زمان محدودی رایگان هستند. بنابراین تا وقت هست، از این دوره‌های آموزشی رایگان استفاده کنید. این بدان معنی است که شما می‌توانید مهارت‌های مورد علاقه یا مورد نیاز خود را یاد بگیرید، تقویت کنید و همچنین خود را برای آینده‌ای بهتر آماده کنید تا فرصت‌های شغلی بیشتری به‌دست آورید.
نظر کارفرمایان با تاییدیه مهارت‌ها
با توجه به اینکه ارزیابی مهارت لینکدین در حال حاضر فعال است، کاربرانی که از این ویژگی استفاده می‌کنند و تاییدیه مهارت‌های خود را به نمایش می‌گذارند، می‌توانند محبوبیت بیشتری در میان استخدام‌کنندگان و مدیران پیدا کنند. متخصصان معتقد‌اند که افزودن تاییدیه مهارت می‌تواند رزومه و مشخصات شما را قوی‌تر جلوه دهد و فرصت‌های شغلی بهتری برایتان فراهم کند.
براساس آزمایشات اولیه و دریافت آمار، افرادی که تاییدیه مهارت‌های خود را در نمایه لینکدین عرضه می‌کنند؛ 87% احتمال بیشتری برای دستیابی به شغل دارند و اغلب مورد انتخاب کارفرمایان قرار می‌گیرند؛ این امر به آن دلیل است که دیگر کارفرما نیازی به صرف زمان برای ارزیابی مهارت‌های شما نخواهد داشت و در زمان استخدام صرفه‌جویی خواهد کرد.
به معنای دیگر انتخاب فرد اصلی از میان نامزدهایی که تاییدیه مهارت‌های خود را در نمایه لینکدین خود به اشتراک می‌گذارند، بسیار ساده‌تر خواهد بود و دیگر نیازی به بررسی و ارزیابی تک‌به‌تک نامزدها نخواهد بود و کارفرمایان در یک نگاه قادر هستند میزان مهارت‌های شما را بسنجند و از میزان توانایی شما با توجه به درصد امتیاز مهارت‌هایتان، آگاه شوند.
با ارزیابی مهارت‌ها در لینکدین در نتایج جست‌وجو شانس بیشتری خواهید داشت
کمپانی لینکدین هم اعلام کرده است که افرادی که در ارزیابی مهارت لینکدین شرکت کرده‌اند، شانس بالاتری برای ظاهر شدن در نتایج جست‌وجو به‌دست می‌آورند. علاوه‌بر آن، افرادی که تاییدیه مهارت‌های خود را به نمایش می‌گذارند، توصیه‌های شغلی بیشتری دریافت خواهند کرد و از شانس بالاتری برای استخدام شدن برخوردار می‌شوند.
چندین دلیل برای ارزیابی مهارت در لینکدین:
- از یک سو، کارفرمایان و مدیران، می‌توانند نامزدهای احتمالی را با شیوه‌ای کارآمدتر و آسان‌تر ارزیابی کنند. چراکه می‌دانند فرد مورد نظر از چه توانایی برخوردارر است و قدرت آن مهارت را با توجه به امتیاز ارزیابی مهارت لینکدین می‌سنجند.
- از سوی دیگر، با انجام چندین ارزیابی مهارت لینکدین، کاربر می‌تواند مهارت‌های خود را تقویت کند. درست است که هر ۳ ماه یک مرتبه می‌توان مجددا در آزمون یک مهارت شرکت کرد اما اگر فردی ۱۰ بار در یک آزمون شرکت و مهارت خود را مجددا تقویت کند، در نهایت یک متخصص خواهد شد.
ارزیابی مهارت لینکدین برای چه کسانی مناسب است؟
به‌طور کلی، این آزمون “مهارت‌های سخت” را برای افراد خلاق و متخصصان فنی در نظر گرفته است و هیچ ارزیابی “مهارت‌های نرم” را در ارزیابی مهارت لینکدین مشاهده نخواهید کرد. (تفاوت در چیست؟) اما چه کسانی می‌توانند از این ارزیابی استفاده کنند؟
- طراحان گرافیک
- طراحان وب
- برنامه نویسان
- توسعه دهندگان وب
- عکاسان
- فیلم‌برداران
- متخصصان اداری
- مهندسین
- و…
ارزیابی مهارت لینکدین برای چه کسانی مناسب نیست؟
پس از تحقیقات بسیار، من هیچ آزمون مهارت برای خدمات مالی، فروش و بازاریابی، زمینه‌های مراقبت و بهداشتی و.. مشاهده نکرده‌ام. همان‌طور که اشاره شد، ارزیابی مهارت لینکدین به مهارت‌های نرم توجهی نکرده است و این یک نقطه ضعف بزرگ محسوب می‌شود.
حرف آخر
من میدانم به چه چیزی فکر می‌کنید. برای شرکت در ارزیابی مهارت لینکدین باید اطلاعات بسیاری را به‌طور هم‌زمان در اختیار داشته باشید. اما اکنون که می‌دانید شرایط ارزیابی مهارت لینکدین یا LinkedIn Skill Assessments چیست. خوب است ابتدا مهارت‌های خود را تقویت و پس از آن شرکت در آزمون را آغاز کنید. چراکه این کار، چشم‌انداز شغلی شما را افزایش خواهد داد.
اگر می‌دانید که از دانش لازم برای پشتیبانی از سوالات ارزیابی مهارت لینکدین برخوردار هستید، چرا شرکت در این آزمون را پشت گوش بیاندازید؟ اعتماد به نفس خود را حفظ و شرکت در آزمون را تجربه کنید. هرگز نمی‌توانید تصور کنید که تاییدیه مهارت در نمایه لینکدین شما چقدر می‌تواند برای کارفرمایان بالقوه‌ای که در کمین نمایه شما نشسته‌اند، تفاوت ایجاد کند.
اگر به دنبال یک راه حل عالی برای نشان دادن مهارت‌های خود و درخشان شدن نمایه لینکدین خود هستید، انجام ارزیابی مهارت لینکدین می‌تواند تاثیرات فراوانی داشته باشد که در کمترین زمان هم قابل مشاهده است. بنابراین برای آخرین بار تاکید می‌کنم که مهارت‌های خود را تقویت و شرکت در آزمون ارزیابی مهارت لینکدین را آغاز کنید و در نهایت از آن برای افزایش فرصت‌های شغلی خود استفاده کنید.
